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八月初，年薪674.11萬(wàn)元的大全能源總經(jīng)理周強(qiáng)民宣告離職。

作為光伏行業(yè)年薪最高的總經(jīng)理，周強(qiáng)民離職一事不僅在行業(yè)內(nèi)引發(fā)了震驚，也引起了人們對(duì)近期光伏行業(yè)高層離職潮的關(guān)注。

實(shí)際上，光伏行業(yè)人才流失并非新現(xiàn)象。根據(jù)國(guó)際能源網(wǎng)/光伏頭條的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，今年以來(lái)，51家上市企業(yè)高管離職，涉及95名高管。

01

行業(yè)蓬勃發(fā)展，卻面臨嚴(yán)峻人才挑戰(zhàn)

在政策支持與技術(shù)進(jìn)步的推動(dòng)下，光伏電池的生產(chǎn)成本持續(xù)下降，能效不斷提升。如今，光伏已成為全球能源供應(yīng)不可或缺的一部分。國(guó)際能源署預(yù)計(jì)，到2024年，全球新增光伏裝機(jī)容量將達(dá)到310GW。

數(shù)據(jù)顯示，今年1至7月，光伏制造業(yè)新簽約投資總額高達(dá)9596.31億元，涵蓋硅料、硅片、電池、組件等多個(gè)領(lǐng)域。市場(chǎng)的蓬勃發(fā)展創(chuàng)造了大量就業(yè)機(jī)會(huì)，然而現(xiàn)實(shí)情況是，行業(yè)蓬勃發(fā)展相對(duì)應(yīng)的是人才匱乏的嚴(yán)重挑戰(zhàn)。

中國(guó)光伏行業(yè)協(xié)會(huì)曾在2021年公布數(shù)據(jù)，指出我國(guó)光伏產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員總數(shù)約為246萬(wàn)人。根據(jù)2022年的預(yù)測(cè)，未來(lái)幾年每年光伏行業(yè)對(duì)人才的新增需求將在22.1萬(wàn)至38.7萬(wàn)人之間。

盡管教育部出臺(tái)了人才培養(yǎng)方案，但實(shí)際上，人才的培養(yǎng)需要時(shí)間和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累。這也導(dǎo)致了光伏行業(yè)目前嚴(yán)重的人才短缺問(wèn)題，光伏行業(yè)協(xié)會(huì)助理秘書長(zhǎng)江華透露，光伏行業(yè)人才的離職率高達(dá)8.5%。

02

擴(kuò)張市場(chǎng)引來(lái)資本涌入，精英人才短缺問(wèn)題凸顯

市場(chǎng)的巨大需求吸引了大量資本涌入，同時(shí)也導(dǎo)致了精英人才的嚴(yán)重短缺。

今年以來(lái)，光伏領(lǐng)域掀起了一股跨界熱潮，家電行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，如美的、格力，以及白酒巨頭五糧液等，紛紛跨足光伏領(lǐng)域，聲勢(shì)浩大。

這股風(fēng)潮無(wú)疑加劇了對(duì)人才的爭(zhēng)奪，特別是高端人才的爭(zhēng)奪尤為激烈。

一方面，對(duì)于這些跨界新進(jìn)者來(lái)說(shuō)，進(jìn)軍光伏市場(chǎng)需要經(jīng)驗(yàn)豐富的管理者來(lái)為他們引路。已經(jīng)在光伏行業(yè)內(nèi)證明自己價(jià)值的高管，自然成為各家企業(yè)爭(zhēng)相爭(zhēng)奪的熱門人選。

此外，光伏領(lǐng)域的人才，尤其是高管級(jí)別的人才，與其他行業(yè)不同。從新產(chǎn)能的規(guī)劃、投產(chǎn)到產(chǎn)線的設(shè)計(jì)和運(yùn)維，都需要跨學(xué)科的知識(shí)背景。

在這個(gè)過(guò)程中，同時(shí)了解管理、財(cái)務(wù)和技術(shù)等核心領(lǐng)域的人才尤為寶貴，他們不僅能夠推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，還能夠?yàn)樾袠I(yè)的創(chuàng)新和突破提供關(guān)鍵支持。

因此，光伏行業(yè)內(nèi)的高管人才成為了備受矚目的焦點(diǎn)。隨著市場(chǎng)的持續(xù)擴(kuò)張和發(fā)展，人才的爭(zhēng)奪將變得更加激烈，對(duì)于企業(yè)而言，吸引和留住這些高端人才將成為持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。

03

光伏技術(shù)演進(jìn)，激發(fā)技術(shù)人才流動(dòng)

除了市場(chǎng)對(duì)人才的巨大需求外，光伏技術(shù)的不斷迭代升級(jí)也成為引發(fā)行業(yè)人才快速流動(dòng)的重要原因。

在多年的發(fā)展過(guò)程中，電池技術(shù)已經(jīng)從十年前的多晶硅與單晶硅之爭(zhēng)，升級(jí)為P型與N型電池的競(jìng)爭(zhēng)。

雖然P型電池占據(jù)主流市場(chǎng)，因其低成本，但其最高轉(zhuǎn)換效率卻遇到瓶頸。與此同時(shí)，N型電池因其卓越的轉(zhuǎn)換效率逐漸嶄露頭角。

N型電池以其出色的發(fā)電效率逐漸超越了P型電池，吸引越來(lái)越多的制造商的關(guān)注。今年以來(lái)，多家上市公司已開始擴(kuò)產(chǎn)TOPCon和HJT等N型電池。

根據(jù)預(yù)測(cè)，2023年全球光伏新增裝機(jī)將達(dá)到330GW，其中中國(guó)市場(chǎng)新增裝機(jī)量為120GW。TOPCon和HJT電池在其中的占比預(yù)計(jì)將從2022年的8.9%大幅提升至21.1%。

這場(chǎng)技術(shù)的迭代和革新不僅將引發(fā)行業(yè)的大洗牌，還為之前提到的跨界布局光伏的“新玩家”提供了快速入場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)彎道超車的重要機(jī)會(huì)。

值得注意的是，跨界布局光伏的“新玩家”更傾向于選擇HJT技術(shù)路線。

索比咨詢投研分析師劉長(zhǎng)龍分析，TOPCon技術(shù)路線與P型電池產(chǎn)線兼容性較好，可在現(xiàn)有產(chǎn)線上進(jìn)行升級(jí)，使得“老玩家”在成本、技術(shù)、規(guī)模和品牌等方面具備了優(yōu)勢(shì)。然而，對(duì)于HJT技術(shù)路線，新老參與者之間的差距并不顯著，有更多機(jī)會(huì)。

光伏行業(yè)正邁向從P型向N型的轉(zhuǎn)型時(shí)代，這將帶來(lái)新一輪的財(cái)富機(jī)會(huì)。

無(wú)論是技術(shù)人員還是公司高管，都有著追求新機(jī)會(huì)的渴望。一些人選擇自主創(chuàng)業(yè)，而另一些則選擇帶著技術(shù)出走，都希望能夠在這場(chǎng)變革的浪潮中一展宏圖。來(lái)源：NE-SALON新能薈L

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       原文標(biāo)題 : 年薪674萬(wàn)也要走！光伏高層離職都去干啥了？